Munkaerő kölcsönzés < Iratminák | HR Doc Shop

Bejelentkezés
E-mail:

Jelszó:





Munkaerő kölcsönzés

Navigációs útvonal:  > Munkaügy > Iratminták > Munkaerő kölcsönzés


munkaero-kolcsonzesi-keretszerzodes--uj-mt

Munkaerő kölcsönzési keretszerződés / új Mt

Méret: 57.0 KB | Letöltések: 60 | Formátum: doc
kikolcsonzes-elott-munkavallaloi-tajekoztato-kolcsonzott-munkavallalo-reszere

Kikölcsönzés előtt munkavállalói tájékoztató (kölcsönzött munkavállaló részére)

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 228.§ (3) bekezdése kimondja, hogy a kölcsönbeadó írásban tájékoztatja a munkavállalót legkésőbb a kikölcsönzést megelőzően


a) a kölcsönvevő azonosító adatairól,
b) a kikölcsönzés kezdetéről,
c) a munkavégzés helyéről,
d) a kölcsönvevőnél irányadó munkarendről,
e) a kölcsönvevő részéről a munkáltatói jogkört gyakorlóról,
f) a munkába járás, a szállás és az étkezés feltételeiről.

Méret: 42.0 KB | Letöltések: 41 | Formátum: doc
munkaero-kolcsonzes-celjabol-kotott-munkaszerzodes

Munkaerő kölcsönzés céljából kötött munkaszerződés

A munkaerő kölcsönzésre jogosult munkáltatók speciális, ún. munkaerő kölcsönzésre irányuló munkaszerződést kell, hogy kössenek azokkal a munkavállalóikkal, akiket ellenérték fejében más munkáltatókhoz szándékoznak munkavégzésre kihelyezni. A szerződésminta a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezéseinek megfelelően készült.

Méret: 114.0 KB | Letöltések: 59 | Formátum: doc
belepesi-tajekoztato--munkaero-kolcsonzes-kereteben-foglalkoztatott-munkavallalo

Belépési tájékoztató / munkaerő kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállaló

A munkaerő kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalókra számos eltérő szabály vonatkozik, a belépési tájékoztatójuk is eltérő. Esetükben a felmondási idő 30 helyett 15 nap és a munkáltatói jogok gyakorlása is megosztva történik a kölcsönbeadó és kölcsönvevő között.

Méret: 51.0 KB | Letöltések: 40 | Formátum: doc