Határozott idejű munkaviszony megszüntetése < Iratminák | HR Doc Shop

Bejelentkezés
E-mail:

Jelszó:





Határozott idejű munkaviszony megszüntetése



felmondas-hatarozott-ideju-munkaviszony-megszuntetesere

Felmondás, határozott idejű munkaviszony megszüntetéséré

2012. július 1-től a határozott időre szóló munkaviszony megszüntethető:

  • Azonnali hatályú felmondással indoklás nélkül próbaidő alatt
  • Azonnali hatályú felmondással indoklás nélkül a hátralévő időre járó távolléti díj megfizetése mellett
  • Azonnali hatályú felmondással az Mt. 78 § (1) bekezdése szerinti okok esetén
  • Közös megegyezéssel
  • Felmondással az Mt. 66.§ (8) bek. és 67. §. (2) bek. meghatározott esetekben (lásd 6. §)

Az iratminta az új Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek megfelelően készült.

Méret: 40.5 KB | Letöltések: 42 | Formátum: doc
azonnali-hatalyu-felmondas-hatarozott-ideju-munkaviszony-megszuntetese-indoklas-nelkul

Azonnali hatályú felmondás, határozott idejű munkaviszony megszüntetése indoklás nélkül

A határozott időre szóló munkaviszonyt a munkáltató indoklás nélkül azonnali hatályú felmondással megszünteti, azzal, hogy a munkáltató a határozott időből még hátralévő, de legfeljebb egyévi időre járó távolléti díját a munkavállalónak előre megfizeti.

Ilyen esetben a határozott idejű munkaviszony a munkáltatói jognyilatkozat közlésével megszűnik, így nem az eredeti munkaszerződésben megjelölt időpontban szűnik meg, függetlenül attól, hogy a munkáltató, hogy a munkáltató milyen tartamra járó távolléti díjat fizet meg a munkavállaló számára.

Méret: 38.0 KB | Letöltések: 28 | Formátum: doc
ertesites-hatarozott-ideju-szerzodes-lejartarol

Értesítés határozott idejű szerződés lejártáról

Méret: 36.5 KB | Letöltések: 461 | Formátum: doc

[INGYENES]